Como elaborar um currículo se não tenho experiência?

Essa missão pode parecer complexa, mas se pesquisar um pouco, verá que é mais fácil do que parece... 

Na maioria das vezes, quando o Selecionador vê a idade no currículo, entende que o candidato não tem muita experiência e, obviamente, não vai recrutar uma pessoa de 20 anos para o cargo de Sênior. 

Durante este processo, como em qualquer outra fase da carreira, vale fazer uma reflexão e pensar principalmente em sua vida acadêmica e pessoal, visando principalmente, encontrar situações de sucesso que possam demonstrar comportamentos e contribuir para a vaga em aberto.

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Boa Colheita!

Amanda Souza

Renovação!

Olá pessoal, tudo bem?

Como tudo muda o tempo todo no mundo, o nosso Blog está em fase de atualização. Seguindo a tendência do mercado, estamos inovando para mudar e trazer uma interface mais amigável e fácil de navegar.

Em breve, o blog estará 100% e poderei trazer  mais dicas para semear conhecimento e colher o seu talento.

Enquanto isso, dê uma olhada nos posts já publicados e lembre-se: "A semente jogada em terra fértil, sempre floresce!"

Um grande abraço, Amanda Souza

As 13 mancadas na entrevista de emprego

Conheça os erros que os recrutadores percebem e podem tirar a chance de você conquistar a vaga. 

Um processo seletivo é coisa séria. Se você não pretende deixar seu emprego, não entre na disputa. Headhunters dizem que é comum encontrar gente que está interessada apenas em testar a empregabilidade ou saber se o salário está na média do mercado. Os recrutadores percebem logo quando o profissional está tentando enrolar. Por isso, seja objetivo e evite ficar contando histórias longas. Fuja de perguntas que visam verificar uma determinada competência ou experiência.

O que NUNCA escrever em seu currículo: 9 Frases bizarras

Usar a criatividade para contar sua trajetória profissional é bom, mas a má utilização de alguns recursos pode prejudicar sua apresentação.

O currículo é a primeira oportunidade que um profissional tem de causar uma boa impressão. No espaço de uma folha de papel, ele deve resumir suas informações e sua trajetória de carreira. É importante que seja sucinto, fácil de ser lido e compreensível. Mas um currículo também precisa, naqueles instantes que dura a leitura do recrutador, fazer com que o candidato se destaque dos demais.

4 atividades extracurriculares que os recrutadores procuram em candidatos

Quer melhorar o seu currículo e não sabe como? Confira algumas atividades extracurriculares que agregam valor em seu currículo
              

Por Universia            

SÃO PAULO - Atividades extracurriculares como cursos complementares podem agregar valor ao seu currículo. Porém, nem todas as atividades devem ser mencionadas. Antes de incluir essas informações, você deve avaliar se realmente terá alguma utilidade para o cargo do seu interesse.

Quem procura um estágio, por exemplo, ter atividades extracurriculares no currículo vai colocá-lo à frente de muitos candidatos. Veja a seguir uma lista com as atividades que os entrevistadores gostam de ver:

101 links para aprender qualquer idioma de graça

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Quem acompanha o Blog sabe que eu sou adepta ao esforço e força de vontade para aprendermos tudo aquilo que podemos, gastando pouco ou quase nada. Esse post vai bem de encontro com essa filosofia. Acabou a desculpa de falta de grana para aprender uma outra língua (compentência técnica solicitada na grande maioria das empresas). Além do Inglês, da para aprender Espanhol, Italiano, Mandarim, Hindi, Chinês, Alemão e até Libras. Se você busca diferencial para a sua carreira, sem ter que gastar rios de dinheiro, preste atenção as informações abaixo: