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29 de dez. de 2010

Os dez mandamentos para fazer uma mudança de emprego

Muitos executivos e profissionais desejam fazer uma mudança do seu atual emprego por diversas razões, tais como:
• Insatisfação salarial, incompatibilidade com o chefe, com o trabalho em si, com o ambiente ou
• Falta de perspectiva de crescimento ou
• Desequilíbrio das vidas pessoal e profissional, social, familiar ou
• Incompatibilidade do emprego com sua vocação ou qualificações ou
• Infelicidade, ou melhor, falta daquela “paixão” que o faz pular da cama toda manhã.

Para ajudá-lo na procura de um novo emprego, ofereço as seguintes dicas ou ponderações para que você possa contemplar o “o que”, “o porquê”, e o “o como” antes de mergulhar-se nesta empreitada. Chamei estes pontos de “Os dez mandamentos por conveniência”:

Infográfico: As redes sociais preferidas no mundo corporativo | Portal HSM

Infográfico: As redes sociais preferidas no mundo corporativo Portal HSM

Pesquisa revela que mais de 65% das empresas já utilizam as redes sociais como ferramenta de comunicação com clientes e prospects. Infográfico mostra onde as empresas estão e o que elas têm feito

28 de dez. de 2010

Confira os 10 principais erros que profissionais cometem em entrevistas e dinâmicas

Quando se participa de uma entrevista de emprego ou dinâmica de grupo, o profissional deve estar ciente que os recrutadores estão avaliando muito mais do que seu currículo ou experiência profissional. Nesses processos seletivos são avaliados também a postura, o comportamento e as atitudes de cada candidato.

27 de dez. de 2010

"Super Currículo" ou "Super Objetivo"?

"Super Currículo" tem menor probabilidade de agradar empregadores que valorizam a qualificação com objetividade

O currículo é a porta de entrada para um profissional conseguir uma posição em determinada empresa, por isso, quanto mais competências estiverem descritas no resumo, maiores serão as chances de sucesso, certo? Errado.

Nove dicas sobre o que não fazer nas redes sociais

Portal Vagas aponta atitudes a serem evitadas

Quem está à procura de um emprego costuma apelar para as redes sociais para tentar conseguir uma vaga. Mas certas atitudes devem ser evitadas, para que o profissional não se comprometa diante das organizações. 

Indicação ainda é a forma mais usada para se contratar no Brasil

O ano de 2010 será marcado por ter sido aquele em que foi gerado o maior número de empregos com carteira assinada na história do Brasil. Dados do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) mostram que até outubro cerca de 2,1 milhões de postos formais de trabalho foram criados em todo o País e aventam a perspectiva de que mais 400 mil empregos sejam criados até o final de dezembro.

23 de dez. de 2010

Voltamos pessoal!

Depois de uma pequena pausa devido ao projeto de Seleção de Estagiários para um Cliente de Telefonia móvel - viajei bastante por BH e Curitiba - o Semeando Pessoas e Colhendo Talentos volta com força total e com muitas novidades para vocês.

Não deixe de conferir!

Falando em novidades.... o que você já programou como metas para o próximo ano? Lembre-se que o mais interessado em seu crescimento e conquistas deve ser você mesmo!

Abraços,

Amanda Souza

27 de nov. de 2010

Município oferece 165 bolsas de estudo para o primeiro semestre de 2011

Benefício do Banco Carioca de Bolsas de Estudo atende pessoas com renda de até três salários mímimos

O Banco Carioca de Bolsas de Estudo, vinculado à Secretaria Municipal de Assistência Social (SMAS), está com inscrições abertas para 165 bolsas integrais e parciais voltadas para pessoas com renda per capita de até três salários mínimos. O benefício é válido para os interessados em ingressar na Educação Infantil, Ensino Fundamental, Ensino Médio e Superior, no 1º semestre de 2011.

As perguntas mais frequentes em uma entrevisa de emprego

A entrevista é a etapa mais importante de um processo de seleção. É o momento em que, olhando nos olhos do candidato, o recrutador consegue comprovar intuições e tirar todas dúvidas possíveis. Só depois disso, ele estará apto para bater o martelo sobre a contratação ou não.

10 dicas para o RH ficar cada vez mais próximo do colaborador

Fala-se muito sobre a atuação do profissional de Recursos Humanos como profissional estratégico do negócio. Para isso, a área não deve ficar restrita apenas à realização de atividades técnicas e trancada entre “quatro paredes”, ou seja, alheia à realidade organizacional. É preciso muito mais para participar da estratégia organizacional e se torna fundamental conhecer as pessoas que atuam na organização como um todo. Mas, como se aproximar dos profissionais? Eis algumas dicas para você que é RH e realmente deseja saber o que acontece na empresa onde atua.

26 de nov. de 2010

Como conseguir emprego utilizando as mídias sociais

Dia após dia, as empresas de recursos humanos e os departamentos de RH de grandes empresas aterrissam no universo das redes sociais divulgando vagas e processos de seleção. Mas antes mesmo de enviar o seu currículo ou aderir a um recrutamento on-line, vejamos algumas dicas de como se tornar um candidato em potencial para os headhunters à solta. 

24 de nov. de 2010

Palestra Unigranrio - Gestão do Clima

Durante o Seminário de RH da Unigranrio, tive a oportunidade de palestrar sobre o tema: Clima Organizacional - A Gestão do Clima como parte do Planejamento estratégico.

Para os alunos que assistiram e que me pediram a apresentação, peço o seguinte:

Deixem um comentário sobre o evento e o e-mail para o envio da apresentação.

Foi ótimo trocar com vocês!

Até a próxima.

Abraços,

Amanda Souza

19 de nov. de 2010

O Valor da Persistência

Confundir persistência com teimosia é um grande equívoco.
Persistir é manter seus objetivos sempre no foco e mesmo nas maiores dificuldades ou enfrentando obstáculos que poderiam se tornar intransponíveis, você resistir e continuar.

18 de nov. de 2010

Vaga de Consultora de RH

Vaga de Consultora de RH -Rio de Janeiro

Acesse nossa página de vagas e boa sorte!

Abraços,

Amanda Souza

16 de nov. de 2010

As qualidades dos candidatos desse milênio

Pesquise na internet temas como “primeira entrevista de trabalho”, “comportamento no emprego”, “etiqueta profissional” e expressões similares. Milhões de páginas, com artigos, entrevistas simuladas virão à tona. Alguns textos muito bons, outros trazem regras e fórmulas. Gostaria de propor uma reflexão diferenciada sobre comportamento em entrevistas, dinâmicas, vestuário. Sobre as atitudes que dizem respeito às relações entre candidato e recrutador, funcionário e empresa. Carreira e perspectiva de vida. Essas relações de empregabilidade estão sintonizadas ao nosso tempo.

11 de nov. de 2010

Curso de Iniciação profissional na Construção - Gratuito!

O Serviço Social da Indústria da Construção civil - Seconci-Rio oferece Curso de Iniciação Profissional na Construção civil para servente de obra - GRATUITO

10 de nov. de 2010

Viver ou Juntar dinheiro?

Viver ou Juntar dinheiro?


Texto de Max Gehringer

Há determinadas mensagens que, de tão interessante, não precisam nem sequer de comentários. Como esta que recebi recentemente.
Li em uma revista um artigo no qual jovens executivos davam receitas simples e práticas para qualquer um ficar rico.

Aprendi, por exemplo, que se tivesse simplesmente deixado de tomar um cafezinho por dia, nos últimos quarenta anos, teria economizado 30 mil reais. Se tivesse deixado de comer uma pizza por mês, 12 mil reais.
E assim por diante.
Impressionado, peguei um papel e comecei a fazer contas. Para minha surpresa, descobri que hoje poderia estar milionário. Bastaria não ter tomado as caipirinhas que tomei, não ter feito as muitas viagens que fiz e não ter comprado algumas das roupas caras que comprei.

Principalmente, não ter desperdiçado meu dinheiro em ítens supérfulos e descartáveis.
Ao concluir os cálculos, percebi que hoje poderia ter quase 500 mil reais na minha conta bancária. É claro que não tenho este dinheiro. Mas, se tivesse, sabe o que este dinheiro me permitiria fazer?
Viajar, comprar roupas caras, me esbaldar em ítens supérfulos e descartáveis, comer todas as pizzas que quisesse e tomar cafezinhos à vontade. Por isso, me sinto muito feliz em ser pobre. Gastei meu dinheiro por prazer e com prazer. E recomendo aos jovens e brilhantes executivos que façam a mesma coisa que fiz. Caso contrário, chegarão aos 61 anos com uma montanha de dinheiro, mas sem ter vivido a vida.

(Eu acrescento: sem ter histórias para contar).
"Não eduque seu filho para ser rico, eduque-o para ser feliz. Assim ele saberá o VALOR das coisas e não o seu PREÇO"

Agora, que tal um cafezinho?...

Feira de Estágios - CEFET RJ

Para quem está procurando estágio e orientação gratuita de carreira, o CEFET realiza até amanhã (11/11) um feira de estágio com mais de 3 mil oportunidades para estudantes do Ensino Médio e Ensino Superior.

9 de nov. de 2010

5 de nov. de 2010

Como Ser a diferença?

Diante de tantos profissionais com formação técnica similar, como ganhar destaque na empresa, de modo a criar portas para o crescimento profissional? O artigo abaixo sugere meios de gerir suas competências chave e ser um profissional estratégico dentro da sua empresa. Boa leitura!

4 de nov. de 2010

O Caminho para conseguir um bom emprego

05/10/2010  Neli Barboza - Ricardo Xavier

Passo a passo, tudo o que um profissional precisar fazer para conquistar – ou reconquistar – um lugar no mercado de trabalho

3 de nov. de 2010

Como se comportar numa entrevista de Emprego?

Como se Comportar Numa Entrevista de Emprego? O Que o Candidato Deve Saber Sobre a Empresa e o Cargo? Quais São as perguntas Mais Frequentes?

Por Julio Cesar S. Santos - Administradores.com.br  em 14/10/2010

De acordo com alguns especialistas em consultoria de Recursos Humanos, esse é um momento decisivo para o candidato mostrar suas qualidades e ser escolhido para ocupar a vaga oferecida; mas, todo cuidado é pouco, pois na ânsia de se obter resultados positivos, o (a) candidato (a) pode se "atrapalhar".

Época de vestibulares exige controle da ansiedade de alunos e pais.

Por G1 - Fernando Nogueira - São Paulo

A época dos vestibulares exige o controle da ansiedade de estudantes e dos pais, segundo a avaliação de uma coordenadora psicológica e de uma psicóloga. Para as profissionais, a medida da tensão das famílias com a chegada das provas das universidade pode ser decisiva para um bom ou mau desempenho dos jovens.

Enem: dicas para se dar bem na prova

A menos de uma semana do exame, os primeiros colocados do Enem 2009 dão dicas de como fazer uma boa prova  por Mariana Nadai  01/11/2010 16h59

O Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) 2010 está chegando. No próximo final de semana, 6 e 7 de novembro, mais de 4,6 milhões de pessoas farão a prova que entre outras coisas, desde 2009 passou a ser a porta de entrada para mais de 50 instituições de ensino superior públicas de todo o Brasil.

Orientações para a entrevista de emprego

Por Amanda Souza - Semeando pessoas e colhendo talentos.

Existe um certo "temor" para alguns profissionais com relação a entrevista de emprego. Ficam tão nervosos buscando a "receita mágica" para agradar ao seu selecionador que esquecem do mais importante: relaxar e aproveitar a oportunidade para apresentar todas as competências que possui. Para esses profissionais, trago mais algumas dicas simples para desfazer o mito desse processo que pode abrir as portas para o tão sonhado emprego.

Em idade de vestibular, jovens adiam a faculdade e estudam para concursos

Objetivo é conseguir um bom salário para poder pagar graduação no futuro. Indecisos aproveitam para ganhar tempo na escolha da carreira a seguir.

Atrativos como bom salário inicial, não precisar ter experiência anterior e estabilidade para pagar uma faculdade no futuro têm feito jovens que estão no último ano ou concluíram o nível médio deixarem de lado os livros para vestibular e substituí-los por aqueles voltados a provas de concursos públicos.

29 de out. de 2010

As melhores formas de encontrar um novo emprego

As melhores formas de encontrar um novo emprego

Você está pronto para procurar um novo emprego? Para começar da melhor forma, é preciso estar consciente de que oferecer seu talento e suas habilidades para uma empresa é totalmente natural e comum. Emprego não é favor, é troca de serviço por dinheiro. A verdade é que assim como nós precisamos de emprego, os empregadores também necessitam do capital humano para concretizar seus negócios.

Dicas para fazer um currículo com qualidade

Dicas para se fazer um currículo com qualidade
Um currículo bem preparado, estruturado e limpo não garante nenhuma contração... mas é meio caminho andando! Por isso é importante atenção na hora de fazer um curriculum vitae que deve captar a atenção do contratante...

O PROFISSIONAL CERTO NO LUGAR CERTO

O Profissional Certo no Lugar Certo  Por Naisa Modesto - Catho Online

Um profissional que, repetidamente, não apresenta os resultados esperados ou mostra-se pouco satisfeito com a função que desempenha pode ser visto como relapso ou apenas mal colocado, dependendo da visão do gestor e da empresa.

10 dicas para contratar o profissional certo

10 dicas estratégicas para contratar o profissional certo - Por Patrícia Bispo em rh.com.br

Uma vaga surge na empresa. O departamento de RH é acionado para realizar um processo seletivo, mas uma observação é feita pela liderança que ficará responsável pelo colaborador recém-contratado: "Encontre a pessoa certa, pois as atividades são de extrema relevância ao negocio". Seria ótimo que todo selecionador tivesse uma "bola de cristal" ou uma "varinha de condão" para encontrar o profissional perfeito para aquele cargo.

Como os recrutadores descobrem as mentiras dos profissionais

Por: Blog.vagas.com.br

No Brasil, existe um ditado popular que afirma que “mentira tem perna curta”. No ambiente corporativo, a frase não foge à regra, já que, mesmo antes de o profissional entrar na empresa, os recrutadores estão atentos às informações passadas.

28 de out. de 2010

Os 10 mandamentos para um chefe destruir uma empresa sem fazer força.

OS 10 MANDAMENTOS PARA UM CHEFE DESTRUIR UMA EMPRESA SEM FAZER FORÇA.
Por Washington Sorio  http://www.washingtonsorio.com.br/

1ª LEI – A CENTRAL DE CENTRALIZAÇÃO
Crie a Central de Centralização, ou seja, a sua própria mesa. Tudo deve passar por você. Não deixe nada de fora. Afinal, essa é a sua função. Controle tudo.

27 de out. de 2010

Os Sete pecados do RH

Conheça os erros que os profissionais de recursos humanos ainda cometem e que os afastam das decisões estratégicas das empresas  - Por Daniela Diniz  Revista VocêRH

É verdade que a área de recursos humanos subiu no conceito corporativo. É verdade também que os profissionais de RH têm sido bem mais valorizados do que já foram nos últimos 20 anos. Mas não deixa de ser verdade que eles ainda possuem algumas características que os colocam na mira dos gestores mais críticos e acabam denegrindo sua imagem na organização.

21 de out. de 2010

Professores e psicólogos dão dicas para reduzir a ansiedade do vestibular

Edição do dia 21/10/2010 13h11 - Atualizado em 21/10/2010 13h11 (Jornal Hoje)

Quem passou pelo vestibular não esquece da ansiedade. Quanto mais vai chegando o fim do ano, vai piorando. Professores de cursinho e psicólogos que trabalham com jovens dão um nome para esta fase: outubrite.

19 de out. de 2010

Processos decisórios: Autoridade ou Autonomia?

Certa vez trabalhei numa empresa onde a alta direção centralizava todo e qualquer tipo de decisão. Apesar de a firma não ser pequena, tudo o que ali se fazia era decidido por apenas duas ou três pessoas. Tanto eu quanto os outros gerentes médios éramos meros executores, sem nenhuma influência nos rumos da companhia....

Siga o link para saber mais... http://vocesa.abril.com.br/blog/rodolfo/2010/10/16/processos-decisorios-autoridade-ou-autonomia/?sms_ss=blogger&at_xt=4cbe396a48940fa6,0

Abraços,

Amanda Souza

18 de out. de 2010

Redes sociais: seis erros que levam à demissão dos profissionais

Preocupação com segurança e reputação da marca leva muitas empresas a coibir determinadas posturas dos funcionários na Web.

Cerca de 7% das empresas já demitiram um funcionário por conta de atividades em redes sociais, de acordo com recente pesquisa da empresa de segurança de e-mail Proofpoint. Outros 20% das organizações admitem ainda que, por causa do uso inapropriado das novas mídias, tiveram de fazer advertências aos empregados.

Publicado em socialmediarh.com

16 de out. de 2010

Por que os valores organizacionais impactam no dia a dia das empresas?

Por: Patrícia Bispo  - Jornalista responsável pelo conteúdo da comunidade virtual RH.com.br.

O que pode motivar ou desestimular os profissionais a darem o melhor de si? Como os talentos conseguem identificar-se com a empresa em que atuam e desenvolvem atividades diárias? Essas e outras indagações podem se encontradas nos valores corporativos que os colaboradores vivenciam e que levam as pessoas a acreditarem que realmente vale a pena dar o melhor de si não apenas para a obtenção de resultados satisfatórios ao negócio, como também para a geração do sentimento de realização individual que cada indivíduo busca.

Empresas tendem a investir mais em contratação, capacitação e treinamento de pessoal, revela ... - O Globo

Empresas tendem a investir mais em contratação, capacitação e treinamento de pessoal, revela pesquisa

RIO - As empresas brasileiras estão mais otimistas com o ano de 2011 do que com 2010. Pesquisa da Amcham e do Ibope Inteligência com 500 associadas da entidade revela que o percentual de empresas que pretendem ampliar investimentos no próximo ano aumentou de 55% para 63%.

15 de out. de 2010

Formação acadêmica não é garantia para emprego

Há poucas décadas, ter um curso superior era um grande diferencial competitivo e tornava o candidato muito atraente para os contratantes. Era uma época em que poucos tinham acesso a uma graduação, e menos pessoas ainda chegavam a uma pós.

6 de out. de 2010

Sucesso consiste em não fazer inimigos...

Por Max Gehringer

Nas relações humanas no trabalho, existem apenas 3 regras:

Regra número 1:
Colegas passam, mas inimigos são para sempre. A chance de uma pessoa se lembrar de um favor que você fez a ela vai diminuindo à taxa de 20% ao ano.

Vai indicar ou pedir indicação para uma vaga? Saiba quais são os principais cuidados.

SÃO PAULO - Chega um momento da carreira que certamente você será abordado por um colega pedindo indicação para uma oportunidade de trabalho. Ou mesmo, caso você se destaque, o RH (Recursos Humanos) da sua empresa e até o seu gestor podem pedir a indicação de um colega para ocupar um posto em aberto. Nestas horas, o que fazer?

1 de out. de 2010

Gerenciamento de carreira em tempos de incerteza

Um bom plano de carreira para situações de incerteza e contingências deve se apoiar em duas coisas. Descubra quais são elas.

O que alguém que vem da área de finanças e de mercado de capitais tem a ensinar sobre como conduzir um plano de carreira? O dinamismo e a incerteza dos mercados financeiros nos fazem ver as coisas de uma forma um pouco diferentes do habitual. Qualquer tentativa de antecipar os movimentos futuros do mercado é futilidade, ingenuidade ou, em situações mais extremas, puro charlatanismo. Uma das primeiras lições que aprendemos no mercado (e geralmente essa lição vem com um pouco de dor) é: o que realmente importa não é o que você vai fazer, mas sim “o que fará se aquilo que queria fazer der errado”.

29 de set. de 2010

Autossabotagem pode ser o motivo de estagnação na carreira

Por: Gladys Ferraz Magalhães  24/09/10 - 15h49

InfoMoney

SÃO PAULO - A promoção não chega, o chefe não reconhece o seu trabalho, você vive com a sensação de fracasso? Muitas vezes, a explicação para todos estes problemas pode estar nas atitudes do próprio profissional, que sabota a própria carreira.

10 de ago. de 2010

29 de jul. de 2010

O Pior Emprego é... Procurador de Emprego

O pior cenário aconteceu. Você foi demitido. Não adianta gritar, reclamar, falar mal ou agredir nada disso ajudará. Agora é você sozinho contra o mundo, não espere mais que palavras de consolo, pois é somente isto que receberá. Estime em 10 meses um período negro na sua vida. Prepara-se para o pior pois, agindo assim “tudo que vier será lucro”.

12 de jun. de 2010

Vagas em aberto

Para você que procura oportunidades de emprego, visite nossa página de vagas!

Lá, diversos selecionadores divulgam excelentes oportunidades para você. Mas preste atenção:

26 de mai. de 2010

Como se expressar no ambiente corporativo

Catho online: por Maiara Tortorette


A forma como uma pessoa se expressa diz muito sobre o seu perfil. No ambiente corporativo, esse fator é ainda mais relevante, já que o modo como o profissional se comporta e se comunica reflete no relacionamento com os demais colaboradores, de forma positiva ou negativa.

Palavras ao Vento

Certa vez, um homem tanto falou que seu vizinho era ladrão, que o vizinho acabou sendo preso. Algum tempo depois, descobriram que era inocente.

25 de mai. de 2010

Mostra de Estágios da Uerj oferece chances

Do G1 RJ
Mostra de estágios da Uerj oferece chances no mercado de trabalho

Estandes de empresas e instituições oferecem vagas de estágio.Também estão programadas palestras, atividades culturais e oficinas.
Estudantes universitários e do ensino médio têm uma boa razão para ir até a Universidade do Estado do Rio de Janeiro (Uerj), nesta semana.  De 25 a 27 de maio, a Uerj realiza a VI Mostra de Estágios, que neste ano apresenta o tema “Fazer a diferença: integrando formação, carreiras e satisfação no complexo mundo do trabalho”.

21 de mai. de 2010

Dicas para montar um bom currículo

Muitas pessoas me perguntam como seria o currículo perfeito! Campeão para despertar o interersse de um selecionador. Infelizmente, não existe uma receita de bolo, algo infalível que vá gerar uma entrevista imediatamente. Entretanto, existem algumas regras básicas, itens indispensáveis que devem constar nele.

20 de mai. de 2010

Tropeços no processo seletivo - Recrutadores

Bruno Feijó – Revista Você S.A. – 08/03/2010 (fragmentos)

Neste início de ano, o mercado de trabalho está aquecido e receber uma proposta de emprego voltou a ser frequente. “Em praticamente todas as áreas está ocorrendo uma retomada de planos de contratação”, diz Marcelo De Lucca, diretor executivo da Michael Page, empresa de recrutamento com sede em São Paulo. Nessa fase, um velho fantasma assombra os profissionais: a entrevista de emprego. Muita gente ainda comete deslizes durante o processo de seleção. Despreparo e ansiedade excessiva são as principais razões que levam as pessoas a desperdiçar a oportunidade de conquistar um emprego melhor.

Os recrutadores também falham.

Tropeços no processo seletivo - Candidatos


Bruno Feijó – Revista Você S.A. – 08/03/2010 (fragmentos)
Neste início de ano, o mercado de trabalho está aquecido e receber uma proposta de emprego voltou a ser frequente. "Em praticamente todas as áreas está ocorrendo uma retomada de planos de contratação", diz Marcelo De Lucca, diretor executivo da Michael Page, empresa de recrutamento com sede em São Paulo. Nessa fase, um velho fantasma assombra os profissionais: a entrevista de emprego. Muita gente ainda comete deslizes durante o processo de seleção. Despreparo e ansiedade excessiva são as principais razões que levam as pessoas a desperdiçar a oportunidade de conquistar um emprego melhor.

Dicas de busca de vagas na internet


Publicação: http://semeandopessoas.blogspot.com/
Por Amanda Souza – 20/05/2010
Aproveitando o grande gancho de procura de empregos pela internet, fiz algumas pesquisas de sites, grupos e comunidades que podem te ajudar a conseguir uma nova oportunidade.

18 de mai. de 2010

Sabem da última? Fofoca no trabalho

Em rh.com.br


Patrícia Almeida

Desde que retornei para Teófilo Otoni - cidade localizada em Minas Gerais - há dois meses, com frequência escuto algumas pessoas se queixarem sobre a sua indisposição em relação às fofocas. Não muito distante daqui, ouvia estas mesmas queixas nas grandes empresas. Diferente de como usualmente é chamada, no universo empresarial, a fofoca é conhecida como "rádio peão", "rádio corredor", "corredor press". Enfim, além de não lhe faltar apelidos, tem sido um ato tão corriqueiro que muita gente o faz sem se dar conta.

14 de mai. de 2010

Cuidados com o seu perfil na Internet...


Utilizar as mídias sociais pode fortalecer sua imagem profissional e garantir seu emprego... Ou não.
Por Rômulo Martins – Emprego.com.br

Consultores de empresas e especialistas em mídias sociais afirmam que os profissionais se sentem mais à vontade para se expressar nas redes do que no ambiente de trabalho.

12 de mai. de 2010

Aulas Individuais – Online


Recursos Humanos
Para você que quer entender na prática as demandas do seu cotidiano e não tem a possibilidade de estar perto de profissionais capacitados para lhe ajudar, aí vai uma grande oportunidade de desenvolvimento. 

Feira de Empregos e Estágios para jovens

Reportagem do jornal O Globo online - 06/05/2010

Para quem está em busca de uma boa oportunidade, este mês de maio está repleto de feiras de Empregos e Estágios para facilitar não só a captação de bons profissionais por empresas renomadas no mercado, mas também como oportunidade de entender as carreiras que estão em alta. e acesse o link da reportagem completa e boa sorte!

11 de mai. de 2010

Seja bem vindo!


Seja bem vindo a um novo espaço de desenvolvimento profissional e conhecimento! Aqui, a idéia é dividir experiências e fornecer dicas que podem lhe ajudar em sua vida pessoal e profissional. O objetivo principal é semear o conhecimento e a informação em pessoas como você: com vontade de crescer; e, assim colher talentos para a vida!
Você vai encontrar dicas sobre currículos, mercado de trabalho, oportunidades, textos técnicos e motivacionais, agenda de cursos e muito mais.
Participe! Envie seus comentários sobre os posts e ajude a construir um blog ainda melhor.
Faça críticas e dê sugestões sobre este trabalho.
Como eu sempre digo: "A semente do saber, se jogada em terra fértil, dará sempre bons frutos!"

Boa leitura!

Amanda Souza
Moderadora